一、企業(yè)基本情況
1.
中文名稱：酒鋼(集團)宏聯(lián)自控有限責任公司
簡稱：宏聯(lián)自控公司
2.
法定代表人：楊高基
3.
注冊地址：甘肅省嘉峪關市五一中路7號
4.
經(jīng)營范圍：工業(yè)自動化及工程成套設備的加工、制作、銷售；計算機軟件硬件、儀器儀表、自動化系統(tǒng)技術開發(fā)及轉(zhuǎn)讓，計算機軟硬件、輔助設備及耗材、機械電器設備、辦公耗材的銷售；制冷設備、機電設備、儀表儀器、五金交電、成套電器設備、新能源設備、電磁采暖設備的批發(fā)零售；機電工程；電力工程；市政工程；電子與智能化工程；環(huán)保工程；地基基礎工程；勞務服務；安全技術防范工程設計施工；光伏電站建設、營運、運維。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
5.
辦公地址：甘肅省嘉峪關市五一中路7號
6.
公司簡介：宏聯(lián)自控公司成立于2002年，是一家集高低壓配電柜制造、自動化專業(yè)編程與開發(fā)、電氣儀控及節(jié)能電磁設備設計制造、電力及智能信息化等工程施工為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司具備年產(chǎn)高低壓電器成套設備、PLC控制設備、綠色智能充電樁設備4000余套的生產(chǎn)能力，并在機電工程、電力工程、自動控制工程、環(huán)保工程、消防工程、智能信息化工程等領域為客戶提供全方位的技術咨詢、工程施工、試驗檢驗、維保售后等服務。
公司先后被評為甘肅省“守合同重信用”單位、“省級科技創(chuàng)新型”企業(yè)、“省級工業(yè)設計中心”，被認定為“國家高新技術”企業(yè)，是甘肅省質(zhì)量先進單位。“宏聯(lián)自控”牌高低壓成套電器系列產(chǎn)品通過國家商標局注冊，主要產(chǎn)品持有國家采標證書，并通過國家ISO9001質(zhì)量體系認證和“CCC”低壓電氣產(chǎn)品強制認證以及安全生產(chǎn)標準化三級認證。
公司已取得電力工程施工總承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包貳級、機電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、建筑工程施工總承包叁級、地基基礎工程專業(yè)承包叁級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、承裝（修、試）電力設施叁級、施工勞務不分等級、安全技術防范工程設計施工13項資質(zhì)。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
2021年，公司資產(chǎn)總額為24584.10萬元，其中流動資產(chǎn)22859.54萬元，非流動資產(chǎn)為1724.56萬元；負債總額為20912.14萬元，所有者權(quán)益為3671.96萬元。
公司實現(xiàn)營業(yè)收入24235.24萬元，實現(xiàn)利潤總額448.59萬元。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況及下年度財務預算情況
2021年公司實現(xiàn)營業(yè)收入24235.24萬元，實現(xiàn)利潤總額448.59萬元。期間費用累計發(fā)生1313.16萬元，其中銷售費用207.52萬元，管理費用452.77萬元，財務費用147.99萬元，研發(fā)費用504.86萬元。
2022年，宏聯(lián)自控公司營業(yè)收入年度預算萬元，利潤總額年度預算22000萬元，利潤總額年度預算460萬元。。
四.財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
2021年末資產(chǎn)總額為24584.10萬元，負債總額為20912.14萬元，所有者權(quán)益為3671.96萬元，實現(xiàn)利潤總額448.59萬元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
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項目 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
24584.10 |
21164.40 |
20677.90 |
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營業(yè)收入（元） |
24235.24 |
18799.91 |
20952.47 |
五、公司股東認繳和實繳的出資額、出資方式、出資時間及實際控制人發(fā)生變化情況
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股東名稱 |
出資數(shù)額
（萬元） |
出資
方式 |
出資
時間 |
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酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
2021.21 |
貨幣出資 |
2011年1月18日 |
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118.79 |
固定資產(chǎn) |
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中冶賽迪電氣技術有限公司 |
459.67 |
貨幣出資 |
2011年1月18日 |
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30.33 |
實物出資 |
2021年末，宏聯(lián)自控公司注冊資本為人民幣26300000元；年度內(nèi)，宏聯(lián)自控公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況
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姓名 |
職務 |
任職起止時間 |
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楊高基 |
總經(jīng)理 |
2017年6月至今 |
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李峰 |
副總經(jīng)理 |
2021年3月至今 |
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吳限 |
副總經(jīng)理 |
2021年8月至今 |
2021年，酒鋼（集團）宏聯(lián)自控有限責任公司由信息自動化分公司托管，2021年8月起公司通過公開競聘，聘任3名職業(yè)經(jīng)理人擔任企業(yè)負責人，并簽訂《聘任合同書》、《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》、《年度經(jīng)營業(yè)績責任》，嚴格按照責任書相關規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2021年，宏聯(lián)自控公司普通職工預算工資總額（含非在崗，不含年終獎及提質(zhì)增效獎勵）1058.54萬元，實發(fā)金額1058.54萬元，控制在預算計劃內(nèi)，同比增長了8%。在崗職工年平均工資8.96萬元，同比增長了9.9%。
八、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標完成情況
2021年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入24235.24萬元，完成年計劃的162%，同比減幅29%，其中，外部收入2157.68萬元，完成年計劃的101%，同比減幅0.1%。2021年，公司實現(xiàn)利潤448.59萬元，完成年計劃的132%，同比增幅42%。
（二）重點項目投資情況。
無
九、大額度資金運作
無
十、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
宏聯(lián)自控公司于2019年3月份通過征求職工代表意見，經(jīng)職工代表大會討論通過，于公司工會簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護協(xié)議》及《職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議》，合同有效期限為三年，該合同2021年度全年有效，簽訂后報嘉峪關市人力資源和社會保障局備案一份。
（二）職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況
宏聯(lián)自控公司2021年嚴格按照公司培訓計劃實施培訓，重點培訓項目嚴格按計劃推進實施。全年共組織各類集中培訓115批次，共計3910人次，共計支出培訓費12.33萬元，其中安全培訓費用5.15萬元，其他培訓費用7.18萬元。公司內(nèi)部集中培訓86批次，主要對公司管理技術人員進行安全及其他專業(yè)知識培訓；外部委托培訓9批次，主要有消防專業(yè)培訓2批次，特種設備及特種作業(yè)培訓4批次，班組長培訓2批次，八大員繼續(xù)教育培訓1批次。公司注重人才隊伍建設，為滿足企業(yè)發(fā)展需求，不僅通過提升現(xiàn)有職工專業(yè)技術水平及操作技能，而且通過公開競聘、匯杰擇優(yōu)轉(zhuǎn)簽勞動合同等方式引進人才，2021年通過集團內(nèi)公開競聘引進技術人才3人，擇優(yōu)轉(zhuǎn)簽匯杰勞務派遣人員2人。
（三）安全生產(chǎn)情況
2021年宏聯(lián)自控公司通過認真落實安全生產(chǎn)主體責任，夯實安全生產(chǎn)基礎，不斷完善公司職業(yè)健康安全管理體系，扎實做好施工現(xiàn)場危險作業(yè)過程控制、管理技術人員安全履職、安全風險分級管控、隱患排查治理以及人員作業(yè)行為等方面，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。2021年實現(xiàn)了各類人身傷害事故、火災事故、廠區(qū)道路交通事故為零的安全管理目標，公司總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)順行。
十一、董事會報告摘要
（一）2021年公司經(jīng)營情況
1.主要經(jīng)濟指標大幅增長
2.安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行
3.科研成果較為豐碩
4.公司改革蹄疾步穩(wěn)
（二）2021年董事會工作情況
2021年度，公司董事會共召開7次會議。歷次會議的召集、提案、出席、議事、表決及會議記錄，均按照《公司法》《公司章程》及公司《董事會議事規(guī)則》的相關要求規(guī)范運作。
2021年度，公司董事會嚴格按照《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》有關規(guī)定，共提議召開了3次股東大會。本著對全體股東負責的態(tài)度履行職責，認真執(zhí)行股東大會通過的各項決議。
十二、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及對企業(yè)的影響
2021年6月，宏聯(lián)自控公司被評為“2021年度第一批甘肅省科技創(chuàng)新型企業(yè)”；
2021年9月，宏聯(lián)自控公司被評為“高新技術企業(yè)”。
十三、有關部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無
