一、公司基本情況
（一）公司名稱：嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司
簡 稱：工程公司
（二）法定代表人：周建國
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市新華北路5566號
（四）經(jīng)營范圍：建筑業(yè)、金屬結(jié)構(gòu)件的制作及安裝、壓力管道安裝；機械加工；計算機軟件開發(fā)咨詢服務(wù)；建筑材料、日用百貨、化工產(chǎn)品、（不含危險化學品、易制毒化學品、監(jiān)控化學品 ）、機電產(chǎn)品、礦產(chǎn)品的加工及銷售；鑄件生產(chǎn)銷售；廢鋼收購。
（五）公司簡介：嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司成立于2007年，由原龍?zhí)┘瘓F公司投資注冊成立的全資子公司，2013年由于酒鋼企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)機制調(diào)整，整體劃歸酒鋼集團冶金建設(shè)有限公司管理，百分百控股，注冊資金6200萬元，公司位于嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)，占地面積14公頃。公司具備礦山工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級。公司管理層下設(shè)四個部門、三個作業(yè)區(qū)、四個項目部，公司職工共計132人，其中管理人員21人，生產(chǎn)技術(shù)人員111人，學歷在本科以上有14人，大專學歷人數(shù)58人，生產(chǎn)技術(shù)人員中具備高級技能職業(yè)資格的人數(shù)共計72人。各專業(yè)設(shè)備齊全，其中主要施工設(shè)備有門式起重機有15臺，花架式起重機2臺，橋式起重機4臺，柱式懸臂起重機2臺，液壓式剪板機2臺，半自動切割機5臺，數(shù)控三位鉆床1臺，多功能圓鋼套絲機2臺，上輥萬能式卷板機1臺，三輥可調(diào)式數(shù)控卷板機1臺。鉆床4臺、翼緣調(diào)直機5臺、拋丸除銹設(shè)備1套、噴砂除銹設(shè)備1套、噴涂生產(chǎn)線兩條，H型鋼生產(chǎn)線4條。公司年加工能力達到4.05萬噸，其中：H型鋼構(gòu)件2.0萬噸，箱型構(gòu)件1.2萬噸，網(wǎng)架桿件2000噸，箱型桁架2000噸，其他構(gòu)件4500噸。
二、2021年主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2021年度，工程公司實現(xiàn)營業(yè)收入13869.79 萬元，營業(yè)利潤 752.23 萬元；公司資產(chǎn)31913.99萬元，負債 26653.41 萬元。
三、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人未發(fā)生變化情況。
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股 東 |
實繳出資
（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒鋼集團冶金建設(shè)有限公司 |
6200 |
2013年11月 |
貨幣 |
四、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
執(zhí)行董事：周建國（2021年12月13日離任）
史建軍（2021年12月13日任職）
監(jiān) 事：周 波
總 經(jīng) 理：齊運果
副總經(jīng)理：朱彥龍
田相潔（2021年7月19日離任）
五、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
（一）章程修訂、管理團隊調(diào)整及經(jīng)營范圍變化。2021年度，根據(jù)集團公司（股東）、筑鼎公司安排，工程公司修訂了《公司章程》，將黨建工作要求納入公司章程，完善了支委會、執(zhí)行董事、經(jīng)理層工作規(guī)則，法人治理體系進一步規(guī)范，依法決策和民主決策得到了有效落實。
（二）2021年12月13日，根據(jù)筑鼎公司安排，任命史建軍為工程公司執(zhí)行董事，履行龍?zhí)┕こ坦痉ǘù砣寺氊煛９咎嵴埿姓鞴懿块T辦理法人代表變更事宜。
（三）經(jīng)營管理情況。一是組織、討論、實施阿米巴經(jīng)營理念，細化至七個經(jīng)營單元，將年度指標分配至各經(jīng)營單位。機關(guān)人員、項目管理人員績效工資均與項目收益掛勾，增加個性指標，包括結(jié)算、回款、質(zhì)保、安全、質(zhì)量等方面。使項目部、作業(yè)區(qū)能夠主動承攬業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變了經(jīng)營理念。二是建立和完善了投標預(yù)算評審工作機制，對較大項目投標報價進行評審，研判投標風險，加大了項目策劃，增強項目風險管控能力。對集團公司交易中心招標項目做到了應(yīng)投盡投，投標183項，中標63項，中標金額9953萬元，中標率34%。三是開展了對標對表活動，將此項活動與班組生產(chǎn)相結(jié)合。2021年班組人均產(chǎn)量6.5噸/人.月，同比增長了1.21噸/人.月（2020年為5.29噸/人.月）；損耗率4%，同比下降了1%（2020年為4.9%）。
（四）項目建設(shè)及市場開拓概況。一是堅持推行項目經(jīng)理責任制，基本做到了項目前期策劃、過程管控、項目評價。每個項目均圍繞項目經(jīng)理展開工作，項目成本、結(jié)算、回款基本上做到了匹配。二是通過宣貫《甘肅筑鼎建設(shè)有限責任公司市場開發(fā)績效獎金管理辦法（試行）》，鼓勵和促進市場開發(fā)。新開發(fā)了中核華興、中核二四公司市場。
（五）設(shè)備管理方面。逐步建立和完善設(shè)備管理體系，配齊了點檢、維修人員，明確了相關(guān)職責和制度。按月定修設(shè)備63臺，檢修子項336項。點檢設(shè)備隱患412項，整改412項。修訂發(fā)布工程公司設(shè)備管理制度10個，發(fā)布點檢、潤滑標準69個，編制維修和檢修標準39個，降低了窩工和備件費用。
（六）創(chuàng)新創(chuàng)效方面。上報QC小組6項,科技創(chuàng)新1項（簡易機械煨管機）。通過改造簡易機械煨管機，增加產(chǎn)品品種，提升鋼結(jié)構(gòu)加工的能力。
六、本年度財務(wù)預(yù)算主要指標及上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行
2021年度，嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司營業(yè)收入年度預(yù)算為15000萬元，營業(yè)利潤年度預(yù)算為900萬元。實現(xiàn)營業(yè)收入13869.79 萬元，營業(yè)利潤 752.23 萬元，完成營業(yè)收入計劃的 92 %、利潤計劃的84 %。
七、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會計師事務(wù)有限公司審計了嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司財務(wù)報表，包括2021年12月31日的資產(chǎn)負債表、2021年度的利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表以及相關(guān)財務(wù)報表附注。甘肅廣合會計師事務(wù)有限公司認為，后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設(shè)有限責任公司2021年12月31日的財務(wù)狀況以及2021年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
工程公司2021年末，資產(chǎn)總額為31913.99萬元，負債總額為26653.41萬元，所有者權(quán)益總額為5260.58萬元。工程公司2021年度營業(yè)總收入為13869.79萬元，利潤總額為752.23萬元。
八、企業(yè)履行社會責任情況
無
九、重點項目投資情況
無
十、大額度資金調(diào)動和使用情況
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，在充分征求合同訂立雙方的意見、建議基礎(chǔ)上修訂完善合同內(nèi)容，符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展實際，有效地維護了員工合法權(quán)益、穩(wěn)定協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系、建立協(xié)商溝通機制、員工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。
工程公司始終深入貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》《企業(yè)職工工資集體合同》等法律法規(guī)，依法治企、民主管理，嚴格執(zhí)行《筑鼎公司員工薪酬分配管理辦法》《筑鼎公司績效考核方案》等規(guī)章制度，工資發(fā)放合理、公平，保障了員工的合法權(quán)益。
工程公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內(nèi)容全面、合法、程序到位，設(shè)專人負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時歸檔，無勞動爭議訴訟。
（二）專業(yè)技術(shù)職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設(shè)情況。
2021年龍?zhí)┕こ坦径ㄆ诮M織全體員工開展安全知識教育、疫情防控培訓，加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，擬定系統(tǒng)的培訓計劃并組織實施，開展了崗位應(yīng)知應(yīng)會、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓、安全知識等多方面培訓。
十二、工會工作概述
2021年，龍?zhí)┕こ坦竟浞职l(fā)揮民主管理民主監(jiān)督的作用，扎實開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，大力開展“五小”活動、“黨旗飄揚、先鋒行動、推動公司高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動競賽活動，調(diào)動職工工作積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級”攻堅行動。為2名職工發(fā)放直系親屬去世救助金 1000元，為1名職工辦理意外傷害保險4500元，探訪生病、婚慶7余人次，贈送價值2000元的慰問品。疫情期間，摸排困難職工，辦理和發(fā)放慰問金6000元；收到職工上報“五小”成果 30項；2021年共計發(fā)放勞動競賽獎金6453元，獎勵人數(shù)44人次。
十三、環(huán)境保護情況
工程公司生產(chǎn)設(shè)備運行正常，全面完成了2021年度生態(tài)環(huán)境保護工作目標，環(huán)保治理設(shè)施運行良好，各污染物均達標排放。項目現(xiàn)場施工垃圾及固廢合規(guī)處置，滿足國家法律法規(guī)要求。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
