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酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2024年度重大信息公告

時間:2025-04-24 10:32?? 責(zé)任編輯:admin
一、公司基本情況
1.公司名稱:酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
簡稱:蘭州聚東公司
2.法定代表人:劉平
3.注冊地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)灘尖子373號外灘銀谷綜合寫字樓9層
4.經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;住宿服務(wù);餐飲服務(wù);物業(yè)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;房地產(chǎn)經(jīng)紀。
5.辦公地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)灘尖子373號外灘銀谷綜合寫字樓9層
6.公司簡介:
蘭州聚東公司自成立以來,公司開發(fā)的房地產(chǎn)項目主要位于蘭州市城關(guān)區(qū)。蘭州聚東公司注冊資本10,000萬元,酒鋼集團公司持股比例100%,公司法定代表人:劉平。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2024年,蘭州聚東公司(合并口徑)資產(chǎn)總額226740.97萬元;全年實現(xiàn)營業(yè)收入216431.68萬元,利潤總額631.24萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及年度財務(wù)預(yù)算情況
2024年,蘭州聚東公司(合并口徑)營業(yè)收入預(yù)算18000萬元,實際完成216431.68萬元;2024年,蘭州聚東公司(合并口徑)年度利潤預(yù)算510萬元,實際實現(xiàn)利潤總額631.24萬元。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
(一)重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.甘肅立信諾元會計事務(wù)有限公司為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)甘肅立信諾元會計事務(wù)有限公司審計,2024年末公司(合并口徑)資產(chǎn)總額為226740.97萬元,負債總額為134791.98萬元,所有者權(quán)益總額為91948.99萬元。
(二)公司(合并口徑)近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
項 目 2024年 2023年 2022年
資產(chǎn)總額
(萬元)
226740.97 128845.73 131331.51
營業(yè)收入
(萬元)
64835.50 16733.96 16458.16
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
股 東 實繳出資(元) 出資時間 出資方式
酒泉鋼鐵(集團)有限責(zé)任公司 100,000,000.00 2022.6.20 貨幣
2024年末,蘭州聚東公司注冊資本為人民幣100,000,000.00元;2024年度內(nèi),公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人任職及年度薪酬信息
2024年企業(yè)負責(zé)人任職信息表
姓 名 職 務(wù) 任職時間
劉平 總經(jīng)理 2021年12月23日
2024年,蘭州聚東公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2024年,蘭州聚東公司員工的實際發(fā)生工資總額,均控制在備案工資總預(yù)算額度內(nèi)。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年,蘭州聚東公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定,履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在酒鋼集團公司下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi),符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
(一)經(jīng)營目標完成情況:2024年,蘭州聚東公司(合并)營業(yè)收入預(yù)算18000萬元,實際完成216431.68萬元;2024年,蘭州聚東公司(合并)年度利潤預(yù)算510萬元,實際實現(xiàn)利潤總額631.24萬元。
(二)重點項目投資情況:無。
十、大額度資金運作
(一)大額度資金調(diào)動和使用情況
1.融資規(guī)模變動情況:無
2.大額采購支出情況:無。
(二)對外大額度捐贈、贊助:無。
十一、職工權(quán)益維護
(一)集體合同簽訂情況
職工集體合同由蘭州聚東公司工會和公司行政已經(jīng)按要求簽訂。
(二)職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2024年,蘭州聚東公司開展了各類培訓(xùn)46項,全年累計培訓(xùn)3276人次。
(三)安全生產(chǎn)情況
2024年蘭州聚東公司組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)25次,召開安委會5次,安環(huán)工作專題會12次,研究部署和落實重要安全事項145余項。
隱患排查治理工作情況:公司管理層、各業(yè)務(wù)室認真履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,“三管三必須”的職責(zé),按照業(yè)務(wù)分工,落實包保掛靠責(zé)任定期去基層檢查,參加應(yīng)急演練和安全培訓(xùn)。
在本質(zhì)安全體系建設(shè)情況:一是修訂完善了多項安全安全管理辦法;二是進一步加強了現(xiàn)場隱患排查力度,安全管理“關(guān)口前移”,設(shè)備安全管理有所提升。
2024年公司重點整治消防安全,持續(xù)強化焊材生產(chǎn)現(xiàn)場、檢維修作業(yè)、特種設(shè)備、物業(yè)小區(qū)消防安全隱患排查治理。進一步完善消防安全管理體系,按照工作計劃,責(zé)任到人,積極落實。
(四)工會工作情況
2024年,公司工會全面貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神,認真貫徹落實全國總工會和甘肅省總工會的工作部署和會議要求。在集團公司黨委和上級工會的安排部署下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),明確工作重點,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),維護職工權(quán)益,竭誠服務(wù)職工,積極踐行“企業(yè)有價值,員工有尊嚴”的企業(yè)使命,加大困難職工幫扶力度,促進職工職業(yè)素質(zhì)提升,廣泛開展勞動競賽,評優(yōu)表彰樹立典型,有效調(diào)動了職工積極性,極大地調(diào)動了職工勞動熱情,鼓舞了職工勞動熱情,為公司完成各項任務(wù)做出了應(yīng)有貢獻。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
(一)蘭州聚東公司(單體)全年足額繳納了各項稅費。
(二)組織員工社區(qū)公益活動10余次;配合屬地管轄政府部門各類檢查多次。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響:
未有。
十四、有關(guān)部門(機構(gòu))規(guī)定的其他事項:
未有。